2025年度各利害關係人溝通情形於 2025 年 12 月 19 日向董事會報告，各類別利害關係人溝通情形與報告內容如下：
| 利害關係人 | 優先關注 議題 |
溝通管道及回應方式 | 溝通頻率 | 近期利害關係人溝通實績 |
|---|---|---|---|---|
| 員工溝通與諮詢 |
1.員工福利 2.員工考核機制 3.營運績效 4.勞資關係 5.企業形象 |
人事主管 張小姐 peko6015@X-legend.com.tw |
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| 每季 |
★勞資會議 2025/01/23、2025/04/17 2025/07/17、2025/10/16、2025/12/17 |
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| 每季 |
★勞工退休準備金會議 2025/01/14、2025/04/16 2025/07/09、2025/10/14 |
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| 每季 |
★職業安全衛生委員會議 2025/01/21、2025/04/22 2025/07/22、2025/10/21 |
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| 股東及投資人 |
1.公司治理 2.永續發展策略 3.風險管理 4.股東參與 5.營運績效 |
發言人 周副總經理 spokesman@x-legend.com.tw 代理發言人暨Investor Relations林財務長 4994@x-legend.com.tw 股務代理機構 台新綜合證券(股)公司股務代理部 股務代理部 電話：02-25048125 股務人員 詹小姐及林小姐 02-7718-6620 |
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| 每年 |
★股東會 2025.05.27 |
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| 每半年 |
★召開法人說明會 2025/06/11、2025/11/12 |
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| 消費者意見客戶 |
1.資訊安全 2.消費者保護與溝通 3.資訊透明 4.服務品質 5.公司治理 |
客服電話 02-77192888 各遊戲官網之客服中心
公司E-mail
通路業務：遊戲通路相關業務
海外事業：國內外區域遊戲代理相關業務 |
不定期 |
遊戲官網： https://www.x-legend.tw/04games/games_21.php |
| 檢舉非法與不道德或不誠信行為 |
1.法規遵循 2.公司治理 3.風險管理 4.主管機關溝通 |
獨立董事 葉先生 AuditCommittee@x-legend.com.tw 企業誠信推動小組 Integrity@x-legend.com.tw |
不定期 | 本公司官網/ 重要管理辦法：《檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法》程序 |
| 供應商意見 |
1.企業形象 2.資訊透明 3.供應商管理 |
通路業務：遊戲通路相關業務 E-mail：sales@x-legend.com.tw 行銷廣告：異業合作、行銷廣告相關業務 E-mail：market@x-legend.com.tw |
不定期 |
公司官網： https://www.x-legend.tw/01about/about_7.php |
本公司重視投資人的意見，積極溝通議合，以掌握投資人關注的重大議題事項，並定期透過電話或參與法人說明會等方式與投資人進行交流及溝通，以下彙總近年度本公司與投資人議合數據統計如下：
| 年度/次數 | 法人說明會 | 親自拜訪 | 電話 | 電子郵件 |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | 2 | 1 | 1 | 3 |
| 2025 | 2 | 1 | 2 | 1 |
以下為本公司與投資人議合實例(摘錄)：
- 議合對象：股東暨投資人
- 溝通位階：本公司代理發言人
- 溝通方式：電子郵件
- 議合面向：公司發展
-
互動內容(摘錄)：
今年度上半年公司發展的放置型遊戲有什麼進度，另外還有其他遊戲或規劃嗎？ -
本公司回覆內容(摘錄)：
本公司截至目前重心仍在今年上市的放置型遊戲 Pew Pew Slime，其策略以階段性逐步上市方式規劃，因此現今已發行了國際版／台灣版／日本版，在未來如果有任何變化或新增，也會於每月公告營收及自結損益時，一併釋出新聞稿，相關資訊可詳本公司官網： https://www.x-legend.tw/03financials/financials_8.php